Erfolgreich zu lernen ist schon schwierig genug und braucht Motivation, Konzentration sowie ein angenehmes Umfeld. Lernziele werden umso schwerer erreicht, je aggressiver und intoleranter das Klima an den Schulen ist und je mehr gemobbt und gestritten wird. SchülerIn gegen SchülerIn, LehrerInnen gegen SchülerInnen und Eltern gegen LehrerInnen – alle diese Beziehungsgeflechte bergen jede Menge Aufgaben für Mediatoren. Erfahren Sie mehr.

Der Gesetzgeber erachtet Lehrlinge als besonders schützenswerte Arbeitnehmer. Sich von einem vermeintlich schlechten oder unwilligen Lehrling zu trennen, ist für Lehrherrn nicht so einfach möglich. Wer beabsichtigt, einen Lehrling zu kündigen, ist seit 2008 zu einer Mediation verpflichtet. Während der Arbeitgeber sich oftmals mit den Konfliktursachen nicht beschäftigen kann oder will, hilft die Mediation die Gründe des Konflikts zu klären – und vielleicht kann der Lehrling sogar seine Ausbildung im Betrieb fortsetzen. Erfahren Sie mehr.